Kích thước phòng làm việc tiêu chuẩn cho doanh nghiệp

28/05/2025. Tư vấn văn phòng
Share:
Rate this post

Trong môi trường doanh nghiệp hiện đại, kích thước phòng làm việc không chỉ là vấn đề về diện tích mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến năng suất lao động và sự thoải mái của nhân viên. Một văn phòng được thiết kế hợp lý với kích thước phù hợp có thể tối ưu chi phí vận hành, tạo không gian làm việc thoải mái và thúc đẩy sự sáng tạo. Vì vậy, việc lựa chọn và bố trí không gian văn phòng đúng chuẩn không chỉ giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hiệu quả công việc mà còn nâng cao chất lượng cuộc sống cho nhân viên.

I. Giới thiệu về kích thước phòng làm việc

Kích thước phòng làm việc tiêu chuẩn cho doanh nghiệp

Kích thước phòng làm việc tiêu chuẩn cho doanh nghiệp

Kích thước phòng làm việc không chỉ ảnh hưởng đến thẩm mỹ, mà còn tác động trực tiếp đến hiệu suất công việc và sự thoải mái của nhân viên. Trong môi trường doanh nghiệp hiện đại, việc bố trí không gian văn phòng hợp lý đóng vai trò quan trọng trong việc tối ưu chi phí, nâng cao năng suất và thúc đẩy sự sáng tạo. Một văn phòng được thiết kế khoa học không chỉ giúp tối ưu diện tích mà còn giúp nâng cao sự gắn kết và tương tác giữa các nhân viên.

Nghiên cứu từ Savills Việt Nam cho thấy, các doanh nghiệp có thiết kế không gian làm việc hợp lý thường đạt năng suất lao động cao hơn từ 15-20% so với mức trung bình. Do đó, việc hiểu rõ về kích thước phòng làm việc và các tiêu chuẩn diện tích văn phòng là điều cần thiết đối với mọi doanh nghiệp, từ các công ty khởi nghiệp đến các tập đoàn lớn.

II. Các tiêu chuẩn chung về kích thước phòng làm việc

Các tiêu chuẩn chung về kích thước phòng làm việc

Các tiêu chuẩn chung về kích thước phòng làm việc

Để đảm bảo công năng sử dụng và tối ưu chi phí, các quy định về diện tích phòng làm việc sẽ giúp doanh nghiệp lựa chọn và thiết kế không gian sao cho phù hợp nhất với mô hình và số lượng nhân sự. Dưới đây là một số tiêu chuẩn chung về diện tích phòng làm việc tại Việt Nam:

1. Quy định diện tích phòng làm việc tối thiểu cho mỗi người

  • Chuyên viên và nhân viên hành chính: 10m²/người.
  • Trưởng phòng, phó phòng: 12m²/người.
  • Giám đốc sở hoặc cấp tương đương: 25–30m²/người.
  • Chủ tịch HĐND, UBND cấp tỉnh: 40m²/người.

Mặc dù các tiêu chuẩn này chủ yếu áp dụng cho các cơ quan nhà nước, nhưng nó cũng là cơ sở tham khảo hữu ích cho các doanh nghiệp khi thiết kế văn phòng của mình, giúp đảm bảo công năng và sự tôn trọng đối với vị trí công việc của mỗi nhân viên.

2. Quy định diện tích phòng làm việc theo số lượng nhân sự

Tùy vào quy mô và mô hình của từng doanh nghiệp, diện tích phòng làm việc cho mỗi nhân viên sẽ có sự thay đổi. Các mức diện tích phổ biến là:

  • Tiết kiệm: 3–4m²/người – Phòng làm việc mở, sử dụng chung bàn.
  • Trung bình: 5–6m²/người – Bố trí bàn và ghế riêng cho nhân viên, không gian vừa đủ.
  • Tiêu chuẩn: 7–8m²/người – Đảm bảo khoảng cách giữa các nhân viên, tạo không gian riêng tư.
  • Cao cấp: 9–10m²/người – Diện tích rộng, thiết kế thoáng đãng, có kệ, tủ riêng.

Ví dụ: Một văn phòng với 20 nhân viên theo tiêu chuẩn 6m²/người cần ít nhất 120m² diện tích để đảm bảo không gian làm việc hiệu quả.

III. Bảng kích thước phòng làm việc theo diện tích và số người

Bảng kích thước phòng làm việc theo diện tích và số người

Bảng kích thước phòng làm việc theo diện tích và số người

Một yếu tố quan trọng khi thiết kế không gian diện tích văn phòng là xác định diện tích phù hợp cho từng loại phòng chức năng. Dưới đây là bảng kích thước phòng làm việc tiêu chuẩn, giúp doanh nghiệp dễ dàng hình dung về diện tích các không gian trong văn phòng:

Loại phòng Tiêu chuẩn diện tích Ghi chú
Phòng làm việc chung 5 – 7m²/người Tiết kiệm: 3m²/người – Cao cấp: 10m²/người
Phòng họp 4–6 người 8 – 10m² Phù hợp với bàn chữ nhật và màn chiếu
Phòng họp 8–10 người 15 – 18m² Bố trí thêm bảng, máy chiếu cho cuộc họp lớn
Phòng họp 12–15 người 25 – 30m² Dành cho các cuộc họp ban lãnh đạo, khách lớn
Phòng giám đốc 20 – 25m² Tích hợp bàn làm việc và sofa tiếp khách
Phòng quản lý 8 – 12m² Tùy theo mô hình và vai trò của từng phòng
Pantry cơ bản 5 – 7m² Để máy nước, tủ lạnh nhỏ
Pantry đầy đủ 10 – 12m² Có thể bổ sung bàn ăn, máy pha cà phê
Quầy lễ tân 10 – 15m² Không gian đón tiếp và bảng tên công ty
Kho chứa tài liệu 6 – 10m² Phù hợp lưu trữ hồ sơ và vật tư nhỏ

Những số liệu trên có thể điều chỉnh linh hoạt tùy theo nhu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp, nhưng chúng là mốc chuẩn phổ biến trong thiết kế văn phòng hiện đại.

IV. Ảnh hưởng của kích thước phòng làm việc đến hiệu quả làm việc

Ảnh hưởng của kích thước phòng làm việc đến hiệu quả làm việc

Ảnh hưởng của kích thước phòng làm việc đến hiệu quả làm việc

Kích thước và thiết kế diện tích văn phòng làm việc có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc. Một không gian văn phòng được bố trí hợp lý sẽ giúp nhân viên cảm thấy thoải mái hơn, tạo môi trường làm việc lý tưởng, từ đó thúc đẩy sự sáng tạo và năng suất lao động. Mặt khác, nếu không gian quá nhỏ hoặc quá rộng, nhân viên có thể cảm thấy thiếu thoải mái, giảm khả năng giao tiếp và hợp tác.

  • Không gian quá nhỏ: Gây cảm giác chật chội, khó chịu, nhân viên dễ mất tập trung và căng thẳng. Điều này có thể làm giảm hiệu suất công việc.
  • Không gian quá rộng: Dễ tạo cảm giác cô lập, giảm sự tương tác giữa các bộ phận, từ đó ảnh hưởng đến tinh thần làm việc và sự kết nối giữa các nhân viên.

Một văn phòng được thiết kế khoa học, đáp ứng đầy đủ các yếu tố về diện tích và công năng sử dụng, sẽ là yếu tố thúc đẩy sự sáng tạo và năng suất của toàn bộ nhân viên.

V. Lưu ý khi thiết kế hoặc thuê kích thước phòng làm việc

Lưu ý khi thiết kế hoặc thuê kích thước phòng làm việc

Lưu ý khi thiết kế hoặc thuê kích thước phòng làm việc

Khi thiết kế hoặc thuê văn phòng, doanh nghiệp cần lưu ý các yếu tố sau để đảm bảo không gian làm việc vừa đáp ứng nhu cầu sử dụng, vừa tối ưu hóa chi phí:

  • Xác định nhu cầu sử dụng không gian: Tùy vào loại hình doanh nghiệp, số lượng nhân viên và tính chất công việc, diện tích và thiết kế văn phòng có thể thay đổi. Các công ty công nghệ hoặc sáng tạo thường yêu cầu không gian mở, trong khi các công ty tài chính hoặc pháp lý cần không gian kín đáo, bảo mật cao.
  • Tính linh hoạt của không gian: Các doanh nghiệp hiện đại ngày càng ưa chuộng không gian làm việc linh hoạt, giúp tiết kiệm diện tích khi không cần sử dụng toàn bộ không gian văn phòng. Mô hình hybrid hoặc remote-first giúp doanh nghiệp tiết kiệm khoảng 25% diện tích văn phòng cố định.
  • Thiết kế tối ưu: Khu vực làm việc cần được bố trí hợp lý, ưu tiên ánh sáng tự nhiên, tránh sự phân tán và đảm bảo không gian thoáng đãng. Các phòng chức năng như phòng họp, pantry, và kho tài liệu cũng cần được phân bổ hợp lý để tránh sự lãng phí diện tích.

VI. Vì sao nên chọn King Office khi tìm diện tích văn phòng phù hợp?

Khi tìm kiếm một không gian văn phòng phù hợp, King Office là lựa chọn lý tưởng cho doanh nghiệp của bạn. Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn và cho thuê văn phòng tại TP.HCM, King Office hiểu rõ các yếu tố cần thiết để tạo ra một không gian làm việc hiệu quả. Dưới đây là một số lý do vì sao bạn nên chọn King Office:

  • Tư vấn thiết kế khoa học và phong thủy: King Office cung cấp dịch vụ tư vấn không gian làm việc tối ưu, kết hợp công năng, thẩm mỹ và phong thủy, giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả công việc và sức khỏe của nhân viên.
  • Đa dạng diện tích văn phòng: King Office cung cấp các văn phòng với diện tích từ 20m² đến hơn 500m², phù hợp với mọi quy mô doanh nghiệp, từ các startup nhỏ đến các tập đoàn lớn.
  • Dịch vụ trọn gói: King Office không chỉ cho thuê văn phòng mà còn hỗ trợ thiết kế, thi công và bố trí nội thất, đảm bảo doanh nghiệp của bạn sẽ có một không gian làm việc hoàn hảo, tiện nghi và hiện đại.

Với King Office, bạn sẽ được tư vấn miễn phí, giúp tiết kiệm chi phí và tối ưu không gian làm việc, đồng thời nhận được các bản vẽ layout phù hợp với nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp. Liên hệ ngay để được tư vấn thêm các thông tin liên quan.

Share:
Được kiểm duyệt bởi:
Tất cả sản phẩm